SOAL 1
1. TUJUAN
1.)
Menurut H.R. DAENG
NAJA
Tujuan merupakan misi
sasaran yang ingin dicapai oleh suatu organisasi di masa yang akan datang dan
manajer bertugas mengarahkan jalannya organisasi untuk mencapai tujuan
tersebut.
Contoh : Tujuan saya
dari SMK dulu ialah ingin kuliah agar bisa menggapai semua yang saya
cita-citakan.
2.)
IDA NURAIDA
Tujuan merupakan
bagian dari fungsi planning atau perencanaan dan merupakan langkah awal fungsi
manajemen
Contoh : dari awal
saat saya memutuskan untuk kuliah saya sudah menetukan jurusan apa yang akan
saya ambil, dan saya mengambil jurusan akuntansi di Universitan Gunadarma.
1. STRATEGI
1.)
Menurut A. HALIM
Strategi adalah suatu cara dimana organisasi / lembaga akan mencapai
tujuannya, sesuai dengan peluang - peluang dan ancaman - ancaman lingkungan
eksternal yang dihadapi, serta sumber daya dan kemampuan internal.
Contoh : saat ujian saya menyusun strategi belajar, agar semua mata kuliah
bisa saya pelajari
2.)
Menurut SJAHFRIZAL
Strategi adalah cara untuk mencapai tujuan berdasarkan analisa terhadap
faktor internal dan eksternal.
Contoh : belajar dari jauh jauh hari saat akan ujian.
2. KEBIJAKAN
1.)
Menurut Lasswell (1970)
Kebijakan adalah
sebagai suatu program pencapaian tujuan, nilai-nilai dan praktik-praktik yang
terarah (a projected program of goals values and practices).
Contoh : setiap
mahasiswa wajib mengikuti semua peraturan yang ada di Universitas Gunadarma
2.)
Menurut Anderson (1979)
Kebijakan adalah
serangkaian tindakan yang mempunyai tujuan tertentu yang mesti diikuti dan
dilakukan oleh para pelakunya untuk memecahkan suatu masalah (a purposive
corse of problem or matter of concern).
Contoh : setiap dosen mempunyai peraturannya masing-masing saat sedang
mengajar, maka mahasiswa yang diajarkan harus mengikuti semua aturan dosen
tersebut.
3. PROSEDUR
1.)
Menurut Ismail Masya
Prosedur adalah suatu
rangkaian tugas-tugas yang saling berhubungan berupa urutan waktu dan tata
cara untuk melaksanakan pekerjaan yang
dilakukan berulang-ulang.
Contoh : saat ada
praktek di lab, setiap mahasiswa wajib memakai kemeja dan membawa kartu
praktikum.
2.)
Menurut M. Ali
Tata cara dalam
menjalankan suatu pekerjaan
Contoh : membawa KRS
pada saat ujian
4. PERATURAN
1.)
Menurut LYDIA HARLINA
MARTONO
Peraturan merupakan
pedoman agar manusia hidup tertib dan teratur. Jika tidak terdapat peraturan,
manusia bisa bertindak sewenang-wenang, tanpa kendali, dan sulit diatur.
Contoh : pada saat
ujian praktikum mahasiswa yang tidak membawa kartu praktek, tidak diperbolehkan
untuk ujian praktikum.
2.)
Menurut JOKO UNTORO
& TIM GURU INDONESIA
Peraturan merupakan
salah satu bentuk keputusan yang harus ditaati dan dilaksanakan. Jadi, kita
harus menaati peraturan agar semua menjadi teratur dan orang akan merasa
nyaman.
Contoh : setiap
mahasiswa yang tidak membawa KRS tidak diperbolehkan mengikuti ujian.
5. PROGRAM
1.)
Menurut SUKRISNO
Program adalah kata,
ekspresi, atau pernyataan yang disusun dan dirangkai menjadi satu kesatuan
prosedur, yang berupa urutan langkah, untuk menyelesaikan masalah yang
diimplementasikan dengan menggunakan bahasa pemrograman sehingga dapat
dieksesuksi oleh komputer.
Contoh : setiap
menjelang ujian para mahasiswa mengadakan belajar kelompok
2.)
Menurut SINDHUNATA
Program adalah
kelompok pernyataan yang persis dan berurutan yang gunanya adalah utuk memberi
tahu komputer bagaimana melaksanakan
sesuatu pekerjaan.
Contoh : Program study universitas Gunadarma :
· Fakultas Ekonomi terdspst jurusan Akuntasi, Manajemen.
· Fakultas Teknologi Industri terdapat jurusan Elektro,
Teknik Industri, informatika, mesin.
· Fakultas Psikologi terdapat jurusan Psikologi.
6.
FALSAFAH
1.)
E.D MILLER (1984)
Falsafah boleh ditakrifkan sebagai usaha untuk berfikir secara rasional dan
kritis terhadap perkara-perkara yang penting. Sehubungan ini, falsafah pendidikan
boleh diertikan sebagai satu usaha berfikir secara rasional dan kritis terhadap
perkara yang penting mengenai pendidikan.
Contoh : universitas gunadarma adalah
universitas swasta yg terbaik.
2.)
PLATO
Filsafah adalah pengetahuan yg berminat mencapai pengetahuan kebenaran yang
asli.
contoh : mengetahui
mana yang baik dan yang buruk untuk diri sendiri
7. JADWAL
1.)
Penjadwalan
didefinisikan sebagai pengaturan waktu dari suatu kegiatan yang mencakup
kegiatan mengalokasikan fasilitas, peralatan atau tenaga kerja bagi suatu
kegiatan operasi dan menentukan urutan pelaksanaan kegiatan operasi.
Contoh :
penjadwalan ujian dapat dilihat di mading atau di www.BAAK.gunadarma.ac.id
2.) Menurut Chambers (1995)
Mengatakan
bahwa jadwal sebagai suatu yang menjelaskan di mana dan kapan orang-orang
berada pada suatu waktu.
Contoh :
jadwal mata kuliah dapat dilihat pula di www.BAAK.gunadarma.ac.id
8. UNDANG-UNDANG
1.)
Menurut KC Wheare
Mengartikan
konstitusi sebagai keseluruhan system ketatanegaraan dari suatu Negara berupa
kumpulan peraturan-peraturan yang membentuk, mengatur atau memerintah dalam
pemerintahan suatu Negara.
Contoh : Berdasarkan Undang-undang Nomor 14 Tabun 2005 tentang Guru
dan Dosen yang menyebutkan bahwa Dosen wajib memiliki Kualifikasi Akademik,
Sertifikat Pendidik, Sehat Jasmani dan Rohani dan memiliki kualifikasi lain
yang dipersyaratkan Satuan Pendidikan Tinggi, maka untuk menunjang hal
tersebut, Universitas Gunadarma bekerjasama dengan Asosiasi Dosen Indonesia (AD
I) DKI Jakarta menyelenggarakan Seminar Nasional “Peran Pemerintah dan
Perguruan Tinggi dalam Meningkatkan Mutu dan Kompetensi Dosen Melalui Program
SertifIkasi” pada tanggal 15 Juli 2008 bertempat di Auditorium Universitas
Gunadarma Depok.
2.)
Menurut C.F.
Strong
Mengatakan bahwa konstitusi memiliki kedudukan
sebagai aturan main bagi rakyat untuk konsolidasi posisi politik dan hokum,
untuk mengatur kehidupan bersama dalam rangka mewujudkan tujuannya dalam bentuk
Negara.
Contoh : peraturan
dalam Universitas Gunadarma harus ditaati, jika melanggar akan dikenakan
sanksi.
9. TAKTIK
1.) Taktik adalah
suatu siasat atau akal yang dirancang dan akan dilaksanakan dalam permainan
oleh perorangan, kelompok, maupun tim untuk memenangkan suatu pertandingan
secara sportif.
Contoh :
setiap mahasiswa cara belajarnya berbeda-beda. Taktik belajar saya yaitu
membuat rangkuman atau di gambar.
2.)
Menurut Peter
Drucker
Taktik
adalah mengerjakan sesuatu dengan benar ( doing the thing right )
Contoh :
taktik pengajaran setiap dosen berbeda-beda.
10. MISI
1.)
Menurut Drucker
(2000:87)
Pada
dasarnya misi merupakan alasan mendasar eksistensi suatu organisasi. Pernyataan
misi organisasi, terutama di tingkat unit bisnis menentukan batas dan maksud
aktivitas bisnis perusahaan. Jadi perumusan misi merupakan realisasi yang akan
menjadikan suatu organisasi mampu menghasilkan produk dan jasa berkualitas yang
memenuhi kebutuhan, keinginan dan harapan pelanggannya.
Contoh :
Misi
Universitas gunadarma :
· Menghasilkan lulusan yang handal dan siap bersaing
dibidang teknik mesin, khususnya pada keahlian Manufaktur, Bahan, Termal/Fluida
dan Mekatronika berbasis teknologi informasi.
· Menghasilkan lulusan yang mampu menjawab tantangan
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi umumnya, teknik mesin khususnya.
2.)
Menurut Wheelen
sebagaimana dikutip oleh Wibisono (2006, p. 46-47)
Misi
merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan tujuan atau alasan eksistensi
organisasi yang memuat apa yang disediakan oleh perusahaan kepada masyarakat,
baik berupa produk ataupun jasa.
Contoh : dengan
visi saya yang menjadi mahasiswa berprestasi, saya berusaha mewujudkannya
dengan belajar yang rajin, aktif dikelas dan kampus.
11. VISI
1.)
Menurut Wibisono
(2006, p. 43)
Visi
merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah
organisasi atau perusahaan yang ingin dicapai di masa depan.
Contoh : salah
satu visi saya menjadi mahasiswa berprestasi
2.) Diungkapkan oleh Kotler yang dikutip oleh
Nawawi (2000:122)
Visi adalah
pernyataan tentang tujuan organisasi yang diekspresikan dalam produk dan
pelayanan yang ditawarkan, kebutuhan yang dapat ditanggulangi, kelompok
masyarakat yang dilayani, nilai-nilai yang diperoleh serta aspirasi dan
cita-cita masa depan.
Contoh :
Visi
Universitas Gunadarma :
Pada tahun
2017 Universitas Gunadarma menjadi perguruan tinggi swasta terkemuka yang
bereputasi internasional, memiliki jejaring global, dan memberikan kontribusi
signifikan bagi peningkatan daya saing bangsa.
SOAL 2
1.
WEWENANG
A.Menurut Louis A. Allen dalam bukunya, Management and Organization :
Wewenang adalah jumlah kekuasaan (powers) dan hak (rights) yang
didelegasikan pada suatu jabatan.
Contoh : dosen
mempunyai wewenang terhadap mahasiswanya saat mahasiswa tidak tertib dikelas.
2. TANGGUNG JAWAB
Menurut WJS. Poerwodarminto tanggung jawab
adalah sesuatu yang menjadi kewajiban (keharusan) untuk dilaksanakan, dibalas
dan sebagainya.
Contoh : tanggung jawab seorang dosen yaitu
mengajarkan mahasiswanya.
3. PERTANGGUNGJAWABAN
Pertanggung jawaban (responsibility)
merupakan suatu refleksi tingkah laku manusia. Penampilan tingkah laku manusia
terkait dengan kontrol jiwanya, merupakan bagian dari bentuk pertimbangan
intelektualnya atau mentalnya. Bilamana suatu keputusan telah diambil atau
ditolak, sudah merupakan bagian dari tanggung jawab dan akibat pilihannya.
Tidak ada alasan lain mengapa hal itu dilakukan atau ditinggalkan.
Contoh : setiap mahasiswa dapat mempertanggung jawabkan semua nilai yang di
dapatkan.
4.
DELEGASI
Delegasi berarti bahwa pemberian wewenang dan delegasi merupakan konsep
yang paling utama. Sehingga dapat membentuk staf/atau guru guru /bawahan
dalam organisasi (sekolah) untuk dapat meningkatkan kinerja. Hal ini kepala
sekolah telah berbagi wewenang dengan bawahan dengan cara memberikan kesempatan
untuk membuat.
Contoh : ketua kelas mendelegasi kepada wakil ketua kelas untuk menghadiri
rapat antar kelas
5.
KOORDINASI
Menurut Mc. Farland (Handayaningrat,
1985:89) koordinasi adalah suatu proses di mana pimpinan mengembangkan pola
usaha kelompok secara teratur di antara bawahannya dan menjamin kesatuan
tindakan di dalam mencapai tujuan bersama.
Contoh : ketua kelas yang
mengkoordinir anggota kelas saat ada perubahan jadwal.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar